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Für unsere Finanzabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger als

Leiter/in Finanzen, Controlling und IT (Mitglied der Geschäftsleitung),
w/m/d, 100%

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie zu den Unternehmensentscheidungen bei, identifizieren sich mit den Werten des Unternehmens und pflegen eine hohe Dienstleistungskultur.
  • Sie führen das Team Finanzen (2 Mitarbeitende) mit den Bereichen IT und Controlling.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling, das finanzielle Risikomanagement und das IKS.
  • Sie leiten den Budget-, Investitions- und Finanzplanungsprozess und erstellen die Reportings und Finanzabschlüsse, welche Sie gegenüber dem Verwaltungsrat, der Revisionsstelle und dem Zürcher Verkehrsverbund vertreten.
  • Sie erstellen die Controlling- und Führungsinstrumente und unterstützen dadurch den Direktor
  • Sie stellen die Liquidität und Finanzierungen sicher.
  • Sie wirken beim Projektcontrolling für das Projekt Glattalbahn-Verlängerung Kloten mit.
  • Sie entwickeln mit dem Projektleiter die IT-Strategie weiter und erneuern die Applikationslandschaft.
  • Sie gestalten die vielfältigen Beziehungen zur Revisionsstelle, den Banken, den Bestellern und den Transportbeauftragten mit.

Das bringen Sie mit:

  • Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise aus der öV-Branche oder in einem KMU-Umfeld
  • Abschlusssicherheit
  • Sehr gute IT-Kenntnisse
  • Sie sind eine selbständige, diskrete und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Fachkompetenz
  • Sie verstehen sich als interne/r Dienstleister/in und verfügen über die Leidenschaft für prozessuale und operative Fragestellungen im Finanz- und Rechnungswesen
  • Unternehmerisches Denken, Verhandlungs- und Entscheidungsstärke und kommunikative Fähigkeiten

Das bieten wir:

  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit ermöglichen
  • Kollegiales Betriebsklima mit engagierten, offenen Menschen
  • Vielseitige Führungsposition mit grosser Eigenverantwortung
  • Gestaltungsfreiräume für Finanzprozesse und IT
  • Moderner Arbeitsplatz an gut erschlossener Lage, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Anstellungskonditionen (z.B. GA)

Kontakt:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rita Frehner, Leiterin Personal und Dienste, unter der Telefonnnumer 044 809 56 10 oder bewerbungen@vbg.ch gerne zur Verfügung.